После Экспертного семинара продолжают приходить мысли.

Вот например, зашла речь о ценности дипломов о высшем образовании, а не самого образования.

И как-то у меня в голове возник диссонанс. Вроде бы все согласны, что хорошее образование - это путь к успеху, но в то же время многие предпочитают максимально упростить процесс обучения вплоть до покупки дипломов.
То есть, видимо, знания, полученные в вузе, являются менее ценным товаром, чем знания, полученные прямо на рабочем месте, на хорошей должности, например.

И вот тогда захотелось мне увидеть то место, в котором можно получить приличную работу только по причине хорошего образования. Где эти заповедные места? Как туда попасть?
Речь, конечно, идет о провинции, друзья, о провинции.
Потому как в столицах, в крупных мегаполисах, где людей видимо-невидимо, а денег еще больше, специалистов всегда не хватает. Вернее так - поcле раздачи синекур родственникам и друзьям, после распределения блатных мест между ними же, еще остается какое-то количество нормальных должностей и для  прилично образованных людей.
Ну так это только в столицах.

И поняло я, что в провинции, в современной российской провинции мест не хватает даже родственникам, не говоря уж о друзьях.
А хорошее образование, безусловно ценность, но вроде как и явно недостаточная для хорошей карьеры. 

Короче, есть по крайней мере два условия.
1. Открытое конкурентное  соревнование за должности.
2. Максимально публичная независимая оценка деятельности работника и организации.

Кто сегодня сможет эти условия обеспечить - абсолютно неясно.
.